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员工管理制度设计请按这三条标尺线来
没有规矩不成方圆，任何公司在成立之初和运行过程中，制度建设是必不可少的。在员工管理工作中，制定与员工利益有关的规章制度和管理流程时，企业要特别注意掌握好尺度。

2018-02-03 10:05:40

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从马谡“失街亭”看人岗匹配
夜读三国，孔明挥泪斩马谡，皆曰：马谡刚愎自用、纸上谈兵；诸葛孔明执法如山、大义灭亲。掩卷长叹，此实乃人岗不匹配之悲剧也。作者：周详淇所谓人岗匹配，就是遵循人适其事、事得其人的原则，根据不同人员个体间的能力素质差异以及岗位的不同要求，将人安排在最合适的岗位上，保持个体能力素质与工作岗位要求的同构性，从

2018-02-03 10:05:40

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案例：事关企业兴衰的“负激励”
作者：邵前锋南京华君企业管理咨询有限公司总监“负激励”，是一种以否决惩戒来达到警示员工、提升业绩目的的管理手段。不少公司喜欢用负激励来管理鞭策员工，但是在企业的不同阶段，负激励的效用是不同的。尤其“负作用”，未得到企业**的充分重视，其影响远非经理

2018-02-03 10:05:40

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怎样让你的员工更快乐？
如果团队里不是每个人来工作的时候都很兴奋，那么你就该检查一下自己是不是有什么地方做错了。快乐的员工富有成效。事实上，如果你曾经管理过心怀不满的员工，你就知道，这是一种应该不惜一切代价也要避免的状态。这些内心的不快不仅仅会让员工本人无法完成工作——还会影响周围的每一个人。如果团

2018-02-03 10:05:40

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问题员工该炒还是该留？
编者按：Fred Wilson的文章一般都很短，但是够言简意赅。而且经常会引发大量讨论，这次他谈到的是所有公司都要面临的一个最重要的问题—当员工有问题时应该怎么办？他的看法是要当机立断尽快行动作出改变，但很多人提出了不同的看法。我总是听到这样的说法—“当你开始对一

2018-02-03 10:05:40

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给企业的一个警示：员工比金钱更重要
导语：为员工提供1. 股票期权指导；2. 有价值利益；3. 公司使命；4. 有竞争力的薪资随着市场需求的变化，企业员工们对自己工作的期望值也越来越高。在今天看来，“创业”将不再仅仅意味着做生意，而是通过为员工提供他们所期望的条件支持和福利制度——特别是

2018-02-03 10:05:40

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他们是怎么激励员工创新的？
导语：快穷哭的索尼都在拼了命的创新，其他财大气粗的科技公司们自然对激励员工创新不会手软。在竞争日趋激烈的科技圈，创新无疑成了各企业不断发展的根本动力。囊中羞涩的索尼甚至要建众筹网站，为员工的新点子筹钱。快穷哭的索尼都在拼了命的创新，其他财大气粗的科技公司们自然对激励员工创新不会手软。【日渐西山的索尼

2018-02-03 10:05:40

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如果真的放开全面二孩政策 HR要警惕！
据新闻报道，“单独二孩”政策全面落地一年多后，中国生育政策有望再度调整。一位参与政策调研的人士透露，包括卫计委在内的相关方面已经着手就全面放开二孩政策进行评估和推进。如果推进顺利，全面二孩政策最快可能在年内就开始实施。

2018-02-03 10:05:40

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未按实际工资缴纳社会保险能否解除劳动合同
王刚在A集团某市分公司担任采购经理，每月工资8000元以上，2010年入职以来公司均是按A集团所在地最低社会保险基数缴纳社会保险。由于该基数与本人工资不符，王刚就此多次与集团人事部门交涉，人事部门以集团员工都是按该标准缴纳为由进行搪塞。

2018-02-03 10:05:40

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717 中人网喊HR回家吃饭！
儿时在饭桌上总怕被父母唠叨而快速吃完饭离桌，长大后因为各种原因回家和家人吃饭的时间越来越少，又怀念起了儿时那段时光。家里的饭桌永远是最让人放心酣畅的，没有嘈杂的应酬，也没有需要顾忌的社交秘密。一家人围坐在餐桌边，这幅原本普通的生活场景，如今却成了一些人眼中“奢侈的享受”。

2018-02-03 10:05:40

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应对高温是一场“大烤” HR准备好了吗！
中央气象台7月13日6时继续发布高温黄色预警：预计华北大部、黄淮、江淮西部、江汉、江南中西部、华南大部以及重庆、陕西关中等地有35——37℃的高温天气，其中北京、天津、河北、山东和河南部分地区可达38——40℃。

2018-02-03 10:05:40

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两碗米饭引发的有关规章制度的劳动争议
2014年12月22日，因为身体不舒服，刘阿姨未能在饭堂就餐，就打包了两份米饭准备带到宿舍吃。在公司安保的例行检查时，保安发现刘阿姨所带的米饭并没有单位的《物品放行单》，认为属于擅自窃取公司财物，并将其解雇。

2018-02-03 10:05:40

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未休年休假工资是否属于劳动报酬范围
A员工2006年8月进入R公司工作，2008年以来公司一直没有安排休年休假，也没有支付未休年休假工资。

2018-02-03 10:05:40

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惊！互联网时代下员工都做兼职了？
随着互联网服务平台的涌现和价格竞争的剧烈，兼职工作的门槛不断降低，兼职队伍不断扩大。近日，网络上发表了一份《职场人兼职情况》调查报告，报告显示超过四成职场人在同时从事两份工作。这其中超过60%的人从事代购、微店、淘宝店的兼职。

2018-02-03 10:05:40

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股市崩盘 HR妙招连连应对员工情绪低落
自上周五股市暴跌，股市话题刷爆朋友圈。各种声音络绎不绝，职场人工作明显不在状态。各个公司人力资源部紧急出动，制定了各种各样的应对策略。据网络报道，有的公司提前发放三个月工资帮助员工及时补仓；有的公司放假一天组织集体旅游；有的公司则是一纸通知明文规定禁止员工上班时间炒股。

2018-02-03 10:05:40

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